Опорный край Единой России 6-2006

 1. Повышение престижа государственной службы и поддержка российского бизнеса при условии роста их социальной ответственности и недопущения коррупции. Главный принцип их деятельности - «источником благополучия и процветания России является народ».

 2. Создание равных условия конкуренции и укрепление прав собственности для решения поставленной задачи по удвоению ВВП, придание российской экономике инновационного качества как за счёт государственных инвестиций, так и за счёт сохранения ответственной экономической политики и финансовой стабильности, внедрения новых концессионных механизмов.

Цель - Россия должна в полной мере реализовать себя в таких высокотехнологичных сферах, как современная энергетика, коммуникации, космос, авиастроение, стать крупным экспортером интеллектуальных услуг.

 3. Надежная защита интеллектуальной собственности и интересов российских правообладателей за рубежом.

 4. Ускорение отмены оставшихся ограничений на конвертируемость рубля с завершением этой работы до 1 июля текущего года. Организация на территории России биржевой торговли нефтью, газом, другими товарами с расчётом в рублях.

 5. Наращивание дополнительных инвестиций в социальную сферу, в рост благосостояния людей, в завтрашний день России. Системная работа над модернизацией здравоохранения и образовании, в том числе для значительного увеличения заработной платы всех категорий работников, а не только тех, кто получает доплаты в рамках приоритетных проектов.

 6. Передача регионам части инвестиционных средств федерального бюджета, которые по своей сути финансируют муниципальные полномочия.

 7. Главный вопрос - «сбережение нации», решение самой острой проблемы современной России ? демографии путем снижения смертности, проведения эффективной миграционной политики, повышения рождаемости.

1) значительное увеличение размеров пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет: на первого ребёнка до 1,5 тыс. рублей (в настоящее время 700 руб.), на второго ребёнка ? до 3 тыс. рублей ежемесячно.

Выплата женщинам, которые имели работу, но ушли в отпуск по беременности и родам, а впоследствии ? по уходу за ребёнком до 1,5 лет, не менее 40 процентов от прежнего заработка за счёт государства. При этом сумма пособия не должна быть меньше той, которую будет получать ранее не работавшая женщина, то есть 1,5 и 3 тыс. рублей, соответственно;

2) компенсация затрат на детское дошкольное воспитание: для первого ребёнка ? на сумму, равную 20%, для второго ? 50%, для третьего ? 70% от среднего размера оплаты, взимаемой с родителей за посещение ребёнком дошкольного учреждения;

3) совместно с субъектами Федерации разработать программу по материальному стимулированию устройства на воспитание в семьях сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Увеличить выплаты на содержание ребёнка в семье опекуна и приемной семье до уровня не менее 4 тыс. рублей ежемесячно, существенно увеличить заработную плату приёмному родителю: с 1 ? 1,5 тыс. рублей до 2,5 тыс. рублей ежемесячно, установить единовременное пособие при всех формах устройства детей, лишённых родительского попечения, в размере 8 тыс. рублей (равное пособию при рождении ребёнка).

4) увеличить стоимость родовых сертификатов в женской консультации с 2 до 3 тыс. рублей, в родильном доме ? с 5 до 7 тыс. рублей, принять программу создания сети современных перинатальных (комплекс медицинских услуг, связанных с гинекологией, ведением беременности и родов) центров, обеспечить роддома необходимым оборудованием, специальным транспортом и другой техникой.

5) предоставить женщине, родившей второго ребенка, первичный, базовый материнский капитал в размере не менее 250 тыс. рублей, с ежегодной его индексацией, либо для решения жилищного вопроса с использованием ипотеки или других схем кредитования по достижению ребёнком 3-летнего возраста, либо направить эти средства на образование детей или в накопительную часть своей собственной пенсии. Законодательно решить вопрос в отношении семей, в которых уже есть не менее двух детей.

Срок действия предложенной программы - не менее 10 лет, её механизм должен быть запущен с 1 января 2007 года.

 8. Забота о старших поколениях ? один из ключевых приоритетов.

В 2007 году повысить размер пенсий ещё почти на 20%, продолжить программу обеспечения пенсионеров и ветеранов социальным жильём, включая дополнительные ресурсы в рамках проекта «Доступное жильё».

 9. Поддержание высокой боеготовности Вооруженных Сил.

1) сформировать в 2006 году единую систему заказов и поставок вооружений, военной техники и средств тылового обеспечения, затем создать уполномоченное федеральное гражданское агентство по государственному оборонному заказу, в том числе в целях преодоления коррупции в армейской среде.

2) в течение ближайших 5 лет существенно повысить оснащенность стратегических ядерных сил современными самолетами дальней авиации, подводными лодками и пусковыми установками РВСН, что позволит сохранить стратегический баланс сил в мире.

3) систему комплектования войск подчинить целям создания профессиональной и мобильной армии с доведением численности Вооружённых Сил до оптимального уровня в 1 млн. человек, в основном за счёт уменьшения бюрократического аппарата, при этом боевые подразделения не сокращать.

К 2008 году Вооружённые Силы более чем на две трети должны стать профессиональными, что позволит сократить срок службы по призыву до 12 месяцев.

После перевода частей постоянной готовности на контракт разработать и с 2009 года начать осуществление программы комплектования на этих же принципах должностей сержантов, старшин, а также экипажей надводных кораблей.

К 2010 году окончательно снять вопрос с постоянным, а к 2012 году ? со служебным жильём для военнослужащих.

4) принять программу укрепления дисциплины в войсках, физической и военно-патриотической подготовка молодёжи, возрождения допризывной подготовки и военно-технических видов спорта. Органам государственной власти субъектов Федерации отвечать за качество призыва и обеспечивать подготовительную работу в тесном контакте с армией.